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  • 学问做经营 标准做管理
  • 做事敢为人先 做人甘为人后
  • 严谨的张扬 内敛的霸气
  • 心态决定状态 眼界决定境界 胸怀决定格局
  • 无事不可胆大 有事不可胆小
  • 管应当管则管 决策一言九鼎
  • 善于发现 倾情呵护 从容包容 慷慨使用
  • 既原则又圆润 既正气又和气
  • 大成在胸怀 小成在德才
  • 察人于微 见微知卓
  • 感恩过去 敬畏现在 憧憬未来
  • 安全第一 口碑第二 效益第三
  • 做事无私也有畏 做人无私则无畏
  • 忠诚于职业 忠诚于事业 忠诚于企业
  • 进度快 质量优 成本低
  • 既聪明 又能干 更听话
  • 做优一项工程 结交一批朋友 赢得一方市场
  • 从背会开始体会 让常识升华智慧 从爱拼走向会拼
  • 经营三要素:学问、品牌、智慧
  • 成长学思行 成熟躬韧癫 成功才德胸
  • 讲文凭更讲水平 讲职称更讲称职
  • 年轻化 常识化 专业化 形象化 国际化
  • 无情的岗位 有情的待遇
  • 发掘潜质 提升基质 成就品质
  • 既讲用人唯贤 又讲举贤不避亲
  • 做事如水 做人如山 
  • 不惜成本 成就资本 只要金杯 铸就口碑
  • 辛苦心不苦 知足知不足
  • 对内提升幸福感 对外彰显正能量
  • 无往不胜学问力
  • 外树一面醒目旗帜 内凝一支精英团队
  • 激情 梦想 理想 跨越
  • 一流的企业:做学问 做标准
  • 二流的企业:做品牌 做资本
  • 三流的企业:做项目 做产品
  • 心脏学问 血肉品牌 骨骼人才
  • 教育 教是填压的传承 育是自发的创新
  • 学问 文是背会的常识 化是体会的智慧
  • 领导 领是被动的跟随 导是主动的向往
  • 树大不要紧 关键根要深
  • 疾风知劲草 智者必怀仁
  • 诚行天下 信立伟业
  • 高远而不陡峭的厚博
  • 爱家爱国多爱人少爱己 求利求名多求己少求人
  • 千江清水千江月,万里白云万里天
  • 沟通的魔力 妥协的魅力 果敢的魄力
  • 今天的诚信 明天的市场 后天的利润
  • 信任是源湶 信任是河江 信任是海洋
  • 心态阳光 心灵柔软 心地善良
  • 感动自己 感动他人 感动社会
  • 成就他人 成就自己 成就家国
  • 荣誉 善勇 智勤
  • 厚侍员工 博奉品牌
  • 选择高山 选择坎坷
  • 选择固执 选择磨难
  • 选择宁静 选择孤独
  • 决策一言九鼎 实行一发千钧
  • 想:壮志凌云 做:脚踏实地
  • 方毅刚勇 柔韧圆通
  • 从职业到事业 从雇工到股东 从待遇到荣誉
  • 政源于正 财源于才 智源于知
  • 儒雅之体 佛仁之心 道和之骨
  • 高尚的心理品质 高超的行为风格
  • 把空间留给空间 有空间就有未来
  • 大智大诚 大仁大信 诚行天下 信立人生
  • 一切辉煌只代表过去 未来永远是空白
沪商建设第一次董事局扩大会议在淮安召开
发布时间:2015-06-02 14:28:33

        5月29日,沪商建设第一次董事局扩大会议在淮安召开。沪商建设董事局成员、各中心负责人、下属集团董事局主席及经营高管、优秀新员工等列席参会,本次会议邀请了严介和院长莅临引导。
        会议开始,严院长强调:企业要坚持从前期的“重经营,轻管理”到后期的“重管理,轻经营”的发展理念,一把手搞经营,二把手搞管理,形成的高层组织架构将两者相结合,全力以赴,在市场经济的大潮中开源节流,脱颖而出。
        随后,金亮宣布沪商建设董事局成员的任职决定,他指出,沪商建设岗位组织架构已基本完成,经营、文品、行政人事、工程、物资、机务各中心对其下属集团部门实施垂直管理,明确责任。
        最后,各中心负责人汇报了近期工作及下一阶段工作计划,下属各集团董事局主席汇报了在建项目的产值利润率、应收未收及负债等情况,针对汇报,金亮给予一一点评,并针对工作中出现的棘手问题现场发现并解决问题。他表示,要加大已签订框架协议市场的推进力度、加快在建项目的收尾工作、合理优化人员结构、确定利润目标,以已拓市场为重点,再辐射周边市场,将沪商建设提升至新的台阶。(文/ 沪商建设 张宁)

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